Kurz gesagt

Ein Stillraum muss abschließbar, hygienisch und privat sein, mit Waschgelegenheiten in der Nähe.
Neben den gesetzlichen Mindestanforderungen machen zusätzliche Einrichtungen den Unterschied im Komfort.
Nutzen Sie die Checkliste, um zu prüfen, ob Ihr Stillraum allen Anforderungen entspricht.

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, einen Stillraum bereitzustellen. Aber welche Anforderungen muss dieser Raum genau erfüllen? Welche Ausstattungen sind gesetzlich vorgeschrieben, und welche Empfehlungen gibt es für eine komfortable und praktische Gestaltung? In diesem Artikel fassen wir alle Normen und Anforderungen für einen Stillraum im Jahr 2025 zusammen — sowohl die gesetzlichen Mindeststandards als auch die Best Practices, die berufstätigen Müttern wirklich helfen.

Noch nicht sicher, ob Sie als Arbeitgeber überhaupt verpflichtet sind, einen Stillraum bereitzustellen? Dann lesen Sie zuerst: Ist ein Stillraum verpflichtend? Alles, was Arbeitgeber wissen müssen.

Die gesetzlichen Mindestanforderungen für einen Stillraum

Auf Basis des Arbeidsomstandighedenbesluit (Art. 4.108c) in den Niederlanden und des Wohlfahrtsgesetzes in Belgien müssen Stillräume folgenden Anforderungen entsprechen:

1. Privatsphäre und Abschließbarkeit

Der Raum muss vollständig privat sein und von innen verschlossen werden können. Ein Raum, der auch als Besprechungszimmer oder Durchgang dient, erfüllt diese Anforderung in der Praxis nicht.

2. Hygiene

Der Raum muss sauber und hygienisch sein. Ein Toilette oder Bad ist ausdrücklich ausgeschlossen als Kühlraum — dies ist gesetzlich festgelegt und gilt als unwürdige Umstände.

3. Sitzgelegenheit

Es muss ein bequemer Stuhl vorhanden sein. Ideal wäre ein Stuhl mit Armlehnen und Rückenstütze.

4. Arbeitsfläche oder Tisch

Ein Tisch oder Schreibtisch ist Pflicht, damit die Pumpausrüstung sicher und stabil platziert werden kann.

5. Steckdose

Eine Steckdose ist Pflicht für den Anschluss des Stillgeräts.

6. Kühlschrank für Muttermilch

Der Arbeitgeber muss die Möglichkeit schaffen, Muttermilch gekühlt aufzubewahren. Dies kann ein kleiner Kühlschrank im Stillraum selbst sein oder ein klar gekennzeichnetes, hygienisches Fach in einem Gemeinschaftskühlschrank.

Empfohlene Ausstattungen für einen vollständigen Stillraum

Neben den gesetzlichen Mindestanforderungen gibt es Ausstattungen und Einrichtungen, die einen Stillraum angenehmer und praktischer machen:

Grundausstattung:

Spiegel (zur Kontrolle)
Waschbecken oder Handwaschmöglichkeit in der Nähe
Taschentücher oder Küchenpapier
Reinigungstücher oder Desinfektionsgel
Abschließbarer Kühlschrank (am besten ausschließlich für Muttermilch)
Beschriftungssystem oder Markierungen zur Aufbewahrung von Milch

Komfortsteigernde Elemente:

Gute Beleuchtung (dimmbar ist ideal)
Beruhigende Atmosphäre (neutrale Farben, keine Ablenkung)
Wandhaken oder Garderobenhaken für Tasche und Jacke
WLAN-Verbindung (Ladezeit: 15–30 Minuten)
Zeitschriften oder ein kleines Bücherregal

Welche Abmessungen hat ein guter Stillraum?

Es gibt keine gesetzlich festgelegte Mindestfläche, aber in der Praxis gilt:

Mindestens 4 m² für eine funktionale Grundausstattung
6–8 m² für komfortable Nutzung mit allen Annehmlichkeiten
Bei mehreren gleichzeitigen Nutzern: mehrere Kühlplätze oder ein größerer Raum

Bei Offyce Stillkabinen variieren die Abmessungen je nach Modell. Die kompakte Cosy S-Kabine beginnt bereits bei etwa 1,2 m² und eignet sich auch für kleine Büros. Die Havn- und Earth-Modelle bieten mehr Platz und Komfort für längeres Nutzen.

Unsicher, ob Sie umbauen oder eine fertige Einheit wählen sollen? Dann kommt es vor allem auf das Budget an. Die Preisspannen pro Lösung finden Sie in Was kostet ein Umkleideraum?.

Anforderungen an einen Umkleideraum: Was ist NICHT erlaubt?

Viele Arbeitgeber machen unbewusst Fehler. Das sind die häufigsten Einrichtungsfehler, die den Anforderungen nicht entsprechen:

Situation	Erfüllt?
Toilette als Pumpraum kennzeichnen	❌ Nein — gesetzlich verboten
Raum ohne Schloss	❌ Nein — Privatsphäre ist Pflicht
Kabinenraum ohne Steckdose	❌ Nein — gesetzlich vorgeschrieben
Kühlschrank fehlt vollständig	❌ Nein — Kühlung ist Pflicht
Besprechungsraum ohne exklusive Verfügbarkeit	❌ Nein — nicht privat genug
Mobile Stillraumkabine mit eigenem Schloss und Kühlschrank	✅ Ja — vollständig konform
Fester Kühlraum mit allen benötigten Einrichtungen	✅ Ja — vollständig konform

Wie lange muss der Kühlraum verfügbar sein?

Die Arbeitnehmerin hat Anspruch auf einen Stillraum und bezahlte Stillzeit während der ersten neun Monate nach der Entbindung. In der Praxis bieten viele Arbeitgeber den Raum auch danach weiterhin an — das ist keine Verpflichtung, trägt aber stark zu Arbeitszufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität bei.

In Belgien läuft dies über ein anderes System: Dort regelt die CAO Nr. 80 das Stillrecht bis neun Monate nach der Geburt, mit einem monatlich zu erneuernden Attest. Siehe Stillpausen in Belgien.

Umkleideraum einrichten: Tipps von Offyce

Ein Stillraum muss nicht langweilig oder funktional-grau aussehen. Bei Offyce glauben wir, dass ein gut ausgestatteter Stillraum eine Aussage darüber macht, wie Sie als Arbeitgeber das Wohl Ihrer Mitarbeiter fördern. Unsere Stillkabinen sind gestaltet mit Fokus auf:

Privatsphäre — vollständig abschließbar, schalldämmendes Material
Komfort — ergonomische Sitzlösungen, ruhige Gestaltung
Funktionalität — eingebaute Kühlbox, Steckdose, Tischplatte, Beleuchtung
Ästhetik – passt nahtlos in ein modernes Bürointerieur

Die Kabinen sind in verschiedenen Modellen und Größen erhältlich, sowohl für den Innenbereich (fest eingebaut) als auch als externe, mobile Umkleidekabine, die ohne Umbau platziert werden kann.

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Möchten Sie das Schritt für Schritt angehen? In Stillraum einrichten gehen wir die Anordnung, die Abmessungen und die Platzierung von Stuhl, Waschbecken und Kühlung Punkt für Punkt durch — inklusive der vier Fehler, die Sie sonst in der ersten Woche bemerken.

Checkliste: Erfüllt dein Kühlraum alle Anforderungen?

Nutzen Sie diese Checkliste, um schnell zu prüfen, ob Ihre aktuelle Situation den Anforderungen entspricht:

Der Raum ist privat und von innen abschließbar
Es gibt kein Toilet in demselben Raum
Es steht ein bequemer Stuhl
Es ist ein Tisch oder eine Arbeitsfläche vorhanden
Es gibt eine Steckdose
Es gibt einen Kühlschrank (oder Kühlfach) für Muttermilch
Der Raum ist sauber und hygienisch.
Der Raum ist frei von Durchgangsverkehr
Die Arbeitnehmerin kann den Raum reservieren oder er ist immer verfügbar

Stehen mehrere Felder offen? Dann ist es Zeit für einen Upgrade. Offyce unterstützt Sie schnell und professionell bei einer Lösung, die alle Anforderungen vollständig erfüllt.

Erfüllt der Raum die Anforderungen? Dann ist der letzte Schritt die Festlegung der Rahmenbedingungen. Mit dem Template aus Richtlinien für den Stillraum erstellen haben Sie das auf einer A4-Seite erledigt.

Häufig gestellte Fragen zu den Anforderungen an einen Stillraum

Muss ein Umkleideraum ein separater Raum sein?
Ja, in der Praxis schon. Der Raum muss vollständig abschließbar und privat sein. Eine abgetrennte Ecke in einem offenen Bereich erfüllt diese Anforderung nicht.

Darf ich eine mobile Stillraumkabine statt eines festen Raumes aufstellen?
Ja, sofern die Kabine allen gesetzlichen Anforderungen entspricht (Privatsphäre, Hygiene, Steckdose, Kühlschrank). Mobile Stillraumkabinen von Offyce sind hierfür vollständig ausgestattet.

Wie schnell muss ich als Arbeitgeber einen Stillraum nach einer Meldung einer Arbeitnehmerin einrichten?
So schnell wie möglich — idealerweise vor der Rückkehr aus der Elternzeit. Die Verpflichtung gilt ab dem Zeitpunkt, an dem die Arbeitnehmerin mitteilt, dass sie stillen möchte.

Darf eine Arbeitnehmerin auch an einem anderen Ort stillen, wenn der Stillraum nicht verfügbar ist?
Nein. Als Arbeitgeber sind Sie verantwortlich für einen verfügbaren, geeigneten Raum. Sie dürfen Arbeitnehmerinnen nicht an unpassende Orte verweisen.

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Zuletzt aktualisiert am 24. Oktober 2026 von Stijn Belmans

Anforderungen an Stillräume 2026: Welchen Normen muss ein Stillraum entsprechen?